集團新聞

廣納項目賢才 夯實人才梯隊——集團2019年首場專場招聘會圓滿結束

發布日期:2019.04.22 瀏覽次數(

2019年是集團“夯實主業發展、實現轉型升級”之年,任務重、時間緊。為確保各項目標圓滿完成,夯實各地項目人才后備力量,共同打贏打好攻堅戰,實現集團新跨越,根據集團生產管理需要、按照年度招聘計劃,4月20日,集團于本部17、18樓舉行了璞潤控股2019年首場專場招聘會。

本次招聘共設重慶、濟南兩個分會場,主要是為陜西、云南、山東、深圳、四川、貴州、珠海、重慶等各地項目吸納賢才;招聘崗位包括預算員、實驗員、質量員、施工員、資料員、項目總工;面試形式分為到場面試和視頻面試。

當天上午7點半,招聘會相關人員已全部到場,再次確認各項工作及各個環節。8點半,應聘者陸續到達18樓前臺簽到并在工作人員引導下有序前往等候區。

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上圖:應聘者有序簽到

上午9點,招聘正式開始,應聘者按崗位類型不同被分配到相應的預算組、工程組1、工程組2、校招組。隨后,人力面試官和專業面試官分別對應聘者基本情況、通用素質以及專業能力進行評估。

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上圖:現場面試

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上圖:視頻面試

招聘持續至下午5點半,考慮到人數多、時間長,集團人事行政部特地準備了午餐,讓應聘者感受到璞潤的貼心與關懷。

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上圖:工作人員為應聘者準備午餐

據悉,此次專場招聘會規模較大、崗位較多,吸引了3千余名求職者及近200名大學生投遞簡歷,經過認真仔細篩選,最終225人收到面試邀約(不含校招人數),實際面試78人,為廣納項目賢才、夯實人力資源基礎打下堅實根基。

引進優秀人才一直是集團優化人才結構、搭建梯隊人才隊伍的重要途徑。同時,作為重慶市就業見習基地,集團也十分愿意為更多優秀應屆畢業生提供成長與發展機會。

未來,集團將一如既往地堅持“任人唯賢、唯才是舉”的人才觀及“能者上、平者讓、庸者下”的人才理念,尋覓人才求賢若渴,發現人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能,為真正想干事、能干事、干好事的員工提供廣袤天地和良好發展平臺。

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